人力资源

　　人力资源管理系统秉承企业的管理与发展"以人为本"的理念，围绕着"人始终是第一位的，是企业最活跃最关键的因素"，对企业展开一系列、全过程的人力资源管理活动，是龙特ERP系统功能扩展所包含的一大重要分支，是对ERP原理的丰富与发展。

　　系统的具体功能包括人事档案管理、变动记录、员工分类，部门管理、项目组管理、招聘管理、职位规划、后备人才、合同管理、培训管理、考评管理、工资管理、个人所得税计算，福利待遇、凭证生成、报表分析等，包含了人力资源的规划、招聘、考核、培训、激励等一系列的方法和手段，实现企业人力资源的全面科学规范管理，并与总帐系统高度集成，自动生成相应的工资费用等凭证。

　　人力资源管理系统的成功导入，使企业能够实时动态的掌握员工情况，快速提供准确、及时的人力资源信息，保证企业研发、生产、营销等各方面活动的高效进行，全面为企业提供高度数字化、规范化、科学化的人力资源管理工具和信息平台。

　　下面是有力资源各模块的的图形介绍：

　人事档案

　工资管理

　员工招聘

　培训考评

　系统维护